青年人才培訓(xùn)心得分享會

8月23日，廣東金輝華集團有限公司人力資源中心組織開展了半年度青年人才培訓(xùn)心得分享會，集團董事長張旭毅及青年人才參加此次會議。

會上，學(xué)員們分享參加培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)心得及感受，積極提出了目前工作及培訓(xùn)過程中遇到的困難和存在的不足。集團公司董事長張旭毅與學(xué)員們進行深入的交流，了解學(xué)員在課程學(xué)習(xí)上的需求，并對學(xué)員工作情況、發(fā)展規(guī)劃給予專業(yè)的解答。

后續(xù)，集團公司將繼續(xù)圍繞人才培養(yǎng)計劃，結(jié)合學(xué)員們的學(xué)習(xí)需求，完善青年人才計劃的培訓(xùn)課程，切實培養(yǎng)好青年人才隊伍。

集團青年人才培訓(xùn)

為切實提升青年人才培養(yǎng)效果，根據(jù)對青年人才的能力要求，集團公司采用OMO教學(xué)模式，融合線上課程自學(xué)，線下培訓(xùn)指導(dǎo)，工作過程互動交流等多種學(xué)習(xí)形式，組織青年人才培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

本月，人力資源中心組織了三場青年人才線下培訓(xùn)課程，即由經(jīng)營管理中心總經(jīng)理何藝越主講的《招標(biāo)投標(biāo)流程和步驟、資質(zhì)使用范圍》，由工程管理中心總經(jīng)理韋宇主講的《工程合同糾紛實際案例分析與討論》，由總工室主任鄭啟年主講的《施工總平面圖布置應(yīng)用技巧》，全方位提升各位學(xué)員的綜合能力。